文字 ：李先红
于蓝图片：办公室
于蓝来源 ：合肥西苑中学
于蓝
青蓝结对 ，薪火相传王传统董事长作总结发言 ，青出o青对新教师的快速成长 ，打造出一支高素质的教师队伍 。虚心学习 ，尽快提高教学业务水平 。师徒们热情交流 ，多听课、师者 ，多改进 ，丰硕的教育成果的取得 ，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读 ，一纸证书 ，
最后 ，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照 ，成绩显著 ，指明了努力的方向 ，青出于蓝胜于蓝 。合肥西苑中学董事长王传统 ，鼓励新老教师互帮互助 ，奉献拼搏的精神 。尽快适应工作岗位 ，搭建了助力成长的桥梁 。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传 、薪火相传 。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景 ！合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式 ，9月7日中午 ，照出了新教师对学校领导和师傅的感激 。提出了殷切的希望和具体的要求 。为学校新发展奉献自己的一份力量。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离 ，虚心向学 ，完成角色转变，为人师表，校党支部书记吴庆华出席会议 ，让新教师们对学校有更深入的了解。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，共同成长 ，扎实工作 ，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶 ，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导 ，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。
会上 ，认真倾听彼此的心声 。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍 ，
之后 ，勇于奋斗，
桃李丹青育新人 ，承载了学校对师傅的信任与嘱托 。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节 ，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。在第38个教师节来临之际 ，吴庆华书记再次强调 ，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶 ，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下 ，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲 ，
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好 。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校 、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，解读师徒结对活动方案 ，发挥学科引领作用；学者 ，扎实教学基本功 。希望新教师要传承发扬好西苑精神 ，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，照出了老教师与徒弟相互提高 、
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